Článek číslo 4. z pětidílné série. V předchozích dílech jsem se se podrobně věnovala tomu, jak si na jednání za účelem zvýšení platu připravit správné argumenty. Jsem si jistá, že pokud jste se do toho se mnou pustili, tak jste své myšlenky a úspěchy vysypali na papír a máte vystavěný působivý a dobře zacílený příběh, na kterém své jednání postavíte. Věřím, že tak,...
Celý článek
Článek číslo 3. z pětidílné série. V minulých dvou dílech jsem sdílela tipy, co udělat pro to, abyste se při rozhodování o tom, zda začít jednat o zvýšení platu, neřídili jen na základě pocitů. Odvádíte svou práci dle očekávání firmy nebo dokonce nad rámec očekávání? Neodpovídá vaše odměna zvyklostem trhu? Není tento rozdíl kompenzován jinými benefity, rozvojovými možnostmi či...
Celý článek
Článek číslo 2. z pětidílné série V předchozím dílu jsme si řekli, že finanční rovina sice není to jediné, proč každé ráno vstaneme a jdeme do práce, ale hraje důležitou roli. Pokud jste si udělali inventuru všech 4 úrovní, možná Vám vyšlo, že v této úrovni přeci jen cítíte určitou nespokojenost. Nebo byste ji třeba jen chtěli víc prozkoumat víc,...
Celý článek
Pod vlivem magické fráze „nejsou lidi“ (což platí, ale ne u všech typů pozic) a rostoucí průměrné mzdy (který se ale týká specifické skupiny lidí) i racionálně a ekonomicky smýšlející jedinec může podlehnout dojmu, že je ta nejlepší doba požádat o vyšší plat. V mnoha ohledech vhodná doba jistě je, nefunguje to však automaticky. Pojďme se podívat na to, jak si...
Celý článek
Bilancování na konci roku často přináší rozhodnutí, že si v zaměstnání řekneme o lepší peníze. Ať už proto, že jsme nabyli dojmu, že jsme pracovali nad rámec očekávání, zjistili jsme, že Jana, co se sedí proti nám, bere víc nebo jste se zamilovali do myšlenky, že letos konečně vyrazíte na drahou dovolenou. Jistě znáte pár lidí, pro které říci si...
Celý článek
Mnoho lidí se často zbytečně stresuje tím, že přemítá o věcech, které by se mohly možná jednou stát. Ubírají s tak nejen klid a pohodu, ale dlouhodobě si zadělávají i na fyzické problémy. Patříte mezi ně? Někdy stačí se sám sebe zeptat, jaká je pravděpodobnost, že se to může stát? Co nejhoršího se může stát? A co bych dělal, kdyby...
Celý článek
Přiznání je polehčující okolnost… Došlo mi, že psaní blogu je nad mé síly. Denně však potkávám zajímavé články a informace, o kterých si myslím, že je škoda nevědět. Zde je první vlaštovka. Úžasné půlhodinové povídání o tom, co je meditace. https://youtu.be/nbhLoS6d2HY. Aktéry jistě netřeba představovat. Možná pro někoho inspirace jak si zklidnit advent 🙂 a nečekat se změnou na nový...
Celý článek
Pravděpodobně to známe všichni, ať pracujete v korporaci, střední či malé firmě. Fungujeme od rána do večera na plné obrátky, někdy se ani nestačíme najíst. Pracovní den uteče, a když se za ním ohlédneme, tak najednou marně hledáme, co jsme za ten den opravdu udělali. Ne dělali, ale dokončili, vytvořili. I takové dny patří k pracovnímu životu, jen jich nesmí být většina. Co...
Celý článek
Rozhovory s medailisty z Olympijských her se hemží slovy jako pozitivní myšlení, vizualizace úspěchu či disciplína a strategie. Když však podobné přístupy zkoušíte aplikovat sami na sebe, možná si říkáte, že byste o svém stylu myšlení chtěli vědět více, abyste mohli lépe identifikovat co stojí za tím, že se vám některé věci daří lépe a jinde je cesta k úspěchu trnitá. Cognitio-Scan |...
Celý článek
Vítejte u dalšího dílu seriálu na téma „Jak myslíme, že děláme věci, tak jak je děláme“, který se věnuje poznávání vybraných vzorců myšlení tzv. metaprogramů, jež nám umožňují rozklíčovat, co se odehrává v našich myšlenkách, jazyce a následně i v chování. Když chápeme, co děláme tj. jak se chováme, můžeme pak porozumět tomu, jak dostáváme výsledky, které máme Pokud jste...
Celý článek