Workshopy

Rádi se necháváte inspirovat skupinou?

Vyberte si nejlepší workshop právě pro Vás. Skupina, se kterou se setkáte bude čítat maximálně 7 účastníků, takže zůstane zachován i osobní přístup a prostor pro Vaše otázky.

Nehodí se Vám vypsaný termín? Jste skupina alespoň 4 lidí a máte zájem o workshop jen pro sebe? Napište nám a jistě najdeme řešení.

Networking pro introverty
O networkingu se dnes často hovoří jako o jednom z pilíři úspěchu v byznysu. Co od něj opravdu mohu očekávat? Jak k němu co nejefektivněji přistoupit? Věděli jste, že lidé, kteří nejsou lvi salónů mohou být velmi dobrými networkery? Některé studie dokonce říkají, že introverti, kteří k navazování a udržování vztahů přistupují systematicky, mohou být dokonce úspěšnější než extrovertní typy.
Networking pro extroverty
Kontakt s lidmi Vás nabíjí, rádi chodíte do větší společnosti nebo na setkání ve dvou. Přirozeně znáte mnoho lidí, ale když dojde k tomu, abyste začali navazovat cílené kontakty, tak se něco zadrhne? Umíte využít své kontakty pro prodej Vašich služeb nebo produktů?
Networking při hledání práce
Svou síť nevybudujete přes noc, proto je důležité si určit směr a priority. Připravíte si funkční plán, jak networking zapojíte do denní rutiny. Oslovíte s radostí i neznámého člověka. Sociální sítě Vám najednou začnou rozkrývat několikanásobně více informací.
Prodejní techniky na principu NLP
Jste úspěšný obchodník, ale Vaše prodejní technika platí jen na určitou skupinu lidí? Máte perfektní produktovou znalost avšak prodeje nepřicházejí dle očekávání? Uvědomili jste si, že prodej už není jen doménou obchodníků?
Jak funguje a co přináší NLP
NLP používám ve své každodenní práci s klienty. Někdy jako koření, jindy jako urychlovač a usměrňovač. Pokud znát principy NLP, případně se inspirovat jak je používat ve vaší komunikaci a seberozvoji, tak je tento seminář pro Vás ideální. Více o NLP se můžete dočíst v sekci "Co je NLP"
Sociální sítě při změně zaměstnání
.
Programování úspěšné kariéry
.
Networking setkání pro ty, kteří jsou na cestě k nové práci
Udržení tempa a aktivity po ukončení intenzivní spolupráce. Zvyknout si o sobě hovořit před novými lidmi. Vzájemná pomoc ve firmách, které mají účastníci definované jako cílové. Sdílení Best practice a Issues. Speciální témata vycházející z aktuální potřeby skupiny